iso14001环境管理体系认证程序

对“认证”的定义是“由可以充分信任的第三方证实某一经鉴定的产品或服务符合特定标准或规范性文件的活动。”也是，当第二方（需方或买方）对方（供方或卖方）提供的产品或服务，无法判断其质量是否合格时，由第三方来判断。第三方既要对方负责，又要对第二方负责，做到公开、公平，出具的证明要获得双方的信任。
ISO45001职业健康管理体系概述：在人们的工作活动中，总是存在着各种各样的危险源，影响人体健康、损坏财物并危害环境，我们需要借助科学、有效、系统的管理方法控制并此类风险。职业健康管理体系是一套针对于有效识别危险源、控制井风险的科学管理体系。
职业健康管理体系通过专业性的调查和相关法律法规要求的符台性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源和风险，针对不可容许的危险源和风险，制定适宜的控制计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要求的管理体系，不断提升职业健康安生缋散。

ISO体系认证具体程序：
1、申请：认证申请的提出、认证申请的审查与批准；
2、检查与评定：文件审查、现场检查前的准备、现场检查与评定、提出检查报告；
3、审批与注册发证：审批、注册发证；
4、获准认证后的监督管理：供方通报、监督检查、认证暂停或撤销、认证有效期的延长。

实施符合本标准的职业健康管理体系使组织能够管理职业健康风险，并改进职业健康绩效。职业健康管理体
系可以帮助组织满足法律法规和其他要求。实施职业健康管理体系是组织的战略和运营决策。职业健康管理体系的成功取决于作用、承诺和组织内各个层次、职能的参与。职业健康管理体系的实施和保持、有效性和实现预期结果的能力取决于诸多关键因素，其中包括：
a) 高管理者的作用、承诺、责任和义务；
b) 高管理者在组织内制定、引导和推动支持实现职业体系预期结果的文化；
c) 沟通；
d) 员工和员工代表（如有）的协商和参与；
e) 配备必要的资源以保持体系；
f) 与组织总体战略目标和方向一致的职业健康方针；
g) 识别危险源、控制职业健康风险和利用职业健康机遇的有效过程
h) 持续对职业健康管理体系进行绩效评价和监视，以改进职业健康绩效；
i) 将职业健康管理体系整合到组织的业务流程中；
j) 与职业健康方针一致并考虑到组织的危险源、职业健康风险和职业健康机遇的职业健康目标。
k) 遵守法律法规和其他要求。

ISO体系认证作用:
1、使公司内部各类人员的责任明确，避免纠纷，减少的麻烦；
2、文件化管理系统使所有质量工作可识别、可见性和可检查性，通过培训使员工了解质量的重要性和工作要求；
3、可以保证产品的质量；
4、它可以降低企业的各种管理成本和损失成本；
5、为客户和潜在客户提供信心；
6、提升公司形象，增加竞争实力；
7、满足市场准入的要求。
品质保证体系的认证适应面广，灵活性大，有向国际社会推广的价值。