企业社会责任管理体系 对企业的发展的前景

投标企业什么用？企业社会责任管理体系认证证书可加多少分值？
社会责任管理体系文件编写完成并经批准生效后，进入试运行阶段。试运行是体系运行的初期阶段，它和正式运行没有本质的区别，都是按管理体系手册、程序文件及技术规程等文件的要求，整体协调地执行。社会责任管理体系的试运行是执行社会责任管理体系文件、实现社会责任目标、保持社会责任管理体系持续有效和不断优化的过程，它将公司制定的社会责任政策、目标、方案及体系文件转化为具体的行动。[广东昊霖企业管理有限公司]体系认证咨询项目包括：ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、ISO13485器械质量管理体系认证、TS16949汽车行业质量管理体系认证、ISO20000信息技术服务管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、售后服务管理体系认证、iso22301业务连续性管理体系认证等。
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企业社会责任管理体系认证的申报条件
社会责任管理体系认证申请条件：
1、组织已着手建立文件化的SA8000管理体系并成功运行3个月以上；
2、组织近1年内无任何违反国家或当地劳工法或职业健康安全法规要求的记录，往年违法曝光案件已处理完结；
3、组织与其客户协议处于活动状态。

认证审核申请的受理
1.公司应提交的文件
一旦公司决定申请SA8000认证，公司可以同认证机构联系，了解有关的程序、准备和条件，然后在咨询机构或认证机构的协助下，制定认证计划，逐步实施。
(l)申请书。申请书应是正式的，并由授权代表签署。申请书的内容应包括认证范围、申请公司同意遵守认证要求等信息。
(2)调查问卷。一般包括申请公司简况，如公司性质、名称、地址、人力及技术资源，有关社会责任管理体系及其活动的信息等。
(3)营业执照或法定代表人授权书。
(4)产品介绍及工艺流程。
(5)社会责任管理手册，手册内容较简单时应要求提交程序文件。

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企业社会责任管理体系认证的申报流程
SA8000社会责任管理体系认证涉及以下主要内容：
1、企业必须按照法律控制年龄、少年工、学校学习、工作时间和安全工作范围。
2、企业不得进行或支持使用强制劳工或在雇佣中使用诱饵或要求抵，企业必须允许雇员轮班后离开并允许雇员辞职。
3、企业须提供安全健康的工作环境，对可能的事故伤害进行防护，进行健康安全教育，提供卫生清洁设备和常备饮用水。
4、联合的自由和集体谈判权：
5、企业尊重全体人员组成和参加所选工会并进行集体谈判的权利。
6、企业不得因种族、社会地位、国籍、伤残、性别、生育倾向、会员或派系等原因存在歧视。
7、不允许物质惩罚、精神和肉体上的压制和言词辱骂。

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什么企业需要申报企业社会责任管理体系认证
SA8000社会责任管理体系认证*条件
1 、你的公司符合国家和地方的法律法规；对照SA8000规定自测公司情况；一年内进入申请程序。
2 、一旦论证评估机构接受了你的申请，你就成为SA8000申请者。
3 、当你对 SA8000 做好完全准备之后，可着手安排一次评估前的预测，如需采取改进措施，会给你充足时间按 SA8000 标准改善人力资源、安全和管理措施。
4 、如有必要可延长申请人状态至 2 年。
5 、预测通过后准备进入论证评估。
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企业社会责任管理体系认证的的申报资料
关于SA80000企业社会责任管理体系的疑问
问：怎样从SA8000组织（SAAS）的网站的公开资料中找到资料信息，某一家工厂通过了SA8000认证审核和持有审核证书？
答：任何人都可以也只能查询下载到一张所有目前已更新的全世界SA8000工厂的excel 清单，然后在下载的表中查询到被任何一家有资质的审核公司签发证书的任何一家工厂的基本信息。广东昊霖企业管理有限公司主营认证项目范围有：创新管理体系认证标准 证书适用企业；项目质量管理评价管理体系认证证书办理详情解读；项目质量管理评价体系认证标准 GBT19016-2005标准证书；安全风险管理体系认证办理 常规加分项证书等。